مدرسه کسب و کار میلان

دوره اتاق فرمان

دوره اتاق فرمان یک برنامه آموزشی تخصصی و منحصر به فرد است که به صورت ویژه برای مدیران عامل و صاحبان کسب و کار طراحی شده است. این دوره با هدف تجهیز مدیران سازمان‌ها به ابزارها، مهارت‌ها و نگرش‌های جدید برای مدیریت در دنیای پیچیده و غیرقطعی امروز برگزار می‌شود. دوره‌ای فراتر از مفاهیم عمومی مدیریتی، بر روی توانمندسازی فردی مدیران در خودشناسی و تصمیم‌سازی، مدیریت مؤثر تیم و سازمان، تحلیل محیط بازار، مدیریت مالی و بهره‌وری، و نهایتاً، آینده‌نگری و مدیریت استراتژیک تمرکز دارد. این دوره به مدیران کمک می‌کند تا به عنوان "فرمانده سازمان"، در شرایط مبهم، تصمیمات اثربخش و مسئولانه بگیرند.

Command Room

مدیران عامل همواره در رأس هرم تصمیم‌گیری قرار دارند

توسعه مهارت‌های خودشناسی و تصمیم‌سازی: تقویت توانایی مدیران در اتخاذ تصمیمات اثربخش و مسئولانه در موقعیت‌های واقعی و پیچیده
تقویت توانایی مدیریت اثربخش و مدیریت تیم: آموزش اصول مدیریت تیم، سازمان‌دهی و طراحی ساختارهای کارآمد برای هدایت و هماهنگی درون‌سازمانی
تسلط بر تحلیل بازار و محیط بیرونی: تجهیز مدیران به ابزارهای لازم برای درک رفتار رقبا، تحلیل محیط بیرونی و طراحی ارتباطات مؤثر با ذی‌نفعان

اهداف دوره

ارتقاء دانش مالی و بهره‌وری: آموزش مبانی مدیریت مالی و هزینه برای افزایش سودآوری و بهره‌وری سازمان به صورت علمی و عددی
آمادگی برای آینده: توانمندسازی مدیران برای رصد تغییرات، تحلیل سناریوهای آینده و آماده‌سازی سازمان برای مواجهه با تحولات

مدیران عامل و صاحبان کسب و کار: فقط افرادی که در بالاترین سطح سازمان قرار دارند و مسئولیت هدایت و تصمیم‌گیری‌های کلان را بر عهده دارند
مدیران ارشد اجرایی: کسانی که به دنبال ارتقاء مهارت‌های خود برای مدیریت اثربخش در دنیای پیچیده امروز هستند

مخاطبین دوره

تمرکز بر مهارت‌های مدیریت اثربخش در شرایط واقعی: محتوای دوره بر روی مهارت‌های کلیدی مورد نیاز مدیران در موقعیت‌های واقعی و پرچالش تمرکز دارد
ساختار جامع و یکپارچه: دوره در ۵ ترم مجزا، به صورت یکپارچه تمامی ابعاد ضروری برای مدیریت اثربخش یک سازمان را پوشش می‌دهد
محتوای کاربردی: دروس دوره با هدف ارتقاء بهره‌وری، سودآوری و آماده‌سازی برای آینده طراحی شده‌اند
روشمندی برای آینده: آموزش رصد تغییرات محیطی و تحلیل سناریوهای آینده برای آماده‌سازی سازمان

مزایای دوره

تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی از دانشگاه‌های معتبر (مدرک MBA توصیه می‌شود)
سوابق کاری: حداقل ۱۰ سال سابقه کاری مدیریتی مؤثر، به ویژه در سطوح ارشد و مدیریت عامل
توانمندی‌های فردی: دارای تفکر استراتژیک، توانایی مدیریت اثربخش، مهارت‌های ارتباطی قوی و انگیزه برای ایجاد تحول در سازمان
مذاکره و مصاحبه حضوری: به دلیل سطح بالای دوره، مصاحبه و مذاکره برای پذیرش نهایی الزامی است